Огласи за вработување
Сервисер за медицинска опрема
Одржување на медицински инструменти и опрема
Стручен соработник за продажба
Продажба во Секторот Реагенси и Адитиви
ФАРМАХЕМ СЕРВИС - СКОПЈЕ - Скопје има потреба од:
Сервисер за одржување на медицинскa oпрема и инструменти
Барања за позицијата:
- средно стручно техничко образование (или сроден факултет електротехнички/машински);
- минимум 3 години искуство од област на сервисирање;
- познавање компјутерски технологии, хардвер, инсталирање и конфигурирање софтвер,компјутерски мрежи, електроника;
- одлично познавање англиски јазик (пишување и зборување);
- предност ќе имаат кандидати со препораки од претходно работно искуство;
- желба за учење нови работи, логика и аналитичност во размислувањето, високаорганизираност и прецизност, способност за извршување повеќе работни задачиистовремено, приспособување на нови и различни задачи, одговорност, мотивираност,комуникациски вештини;
- тимска работа со колегите;
- поседување Б возачка дозвола и активно возење.
Работни задачи:
Сервисерот ќе ги има следниве задачи:
Работа во просториите на Фармахем Сервис како и посетa на клиентите од биохемиските лаборатории заради одржување и сервисирање инструменти од областа на медицината(хематолошки бројачи, биохемиски анализатори, имунолошки анализатори, гасни анализатори).
Нудиме:
- атрактивна и динамична работа;
- можност за надградба на професионален план;
- одлични услови за работа;
- можност за брзо напредување во кариерата.
Позицијата е со седиште во Скопје на ул. „Шар Планина“ бр. 20, индустриска зона на Ѓорче Петров.
Работно време од 08:00–16:00 h (понеделник–петок).
Доколку ги исполнувате горенаведените услови и верувате дека сте вистинската личност занаведената работна позиција, испратете ја Вашата биографија на farmahem@farmahem.mk најдоцна до 04.07.2025..
Избраните кандидати ќе бидат контактирани за понатамошно интервју и проверка на знаењата.
Фармахем ДООЕЛ - Скопје има потреба од:
Стручен соработник за продажба во Секторот Реагенси и Адитиви
Барања за позицијата:
- Завршено високо образование: Технолошки факултет – прехранбена технологија или слични сродни факултети;
- Одлично познавање на работа со компјутер (Microsoft Office и Internet);
- Одлично познавање на Англиски јазик (пишување и зборување);
- Задолжително претходно работно искуство во продажба на суровини, ензими и адитиви за прехранбена индустрија, минимум 5 години;
- Познавање на технолошките производствени процеси во прехранбената индустрија;
- Способност за извршување повеќе работни задачи истовремено, приспособување на нови и различни задачи, желба за учење нови работи, висока организираност, прецизност, логика и аналитичност во размислувањето, комуникативност;
- Поседување на валидна возачка дозвола Б категорија и активно возење.
Работни задачи:
Стручниот соработник за продажба во Секторот Реагенси и Адитиви ќе ги има следниве задачи:
- Чести патувања, посети и комуникација со клиенти заради промоција и продажба на производите кои нашата фирма ги застапува;
- Техничка поддршка во производство каде што се користат производите што ги застапува;
- Организација на работата околу фирмите за кои ќе биде надлежен: планирање на залиха, следење на залиха и нарачки;
- Припрема на годишни и месечни планови, како и анализи за остварувањата според тие планови;
- Вклученост во анализа на нови програми кои се комплементарни со постоечките со цел проширување на работата во рамки на секторот;
- Подготовка на понуди.
Нудиме:
- атрактивна и динамична работа;
- можност за надградба на професионален план;
- стручни обуки во Македонија и странство;
- посета на саеми и семинари;
- одлични услови за работа;
- можност за напредување во кариерата.
Позицијата е со седиште во Скопје.
Работно време од 08:00–16:00 h (понеделник–петок).
Доколку ги исполнувате горенаведените услови и верувате дека сте вистинската личност за наведената работна позиција, испратете ја Вашата биографија на farmahem@farmahem.mk најдоцна до 01.08.2025.
Избраните кандидати ќе бидат контактирани за понатамошно интервју и проверка на знаењата.
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................